FULL-TIME的话,有的公司可以给你带薪产假,当然,有时候也要看你工作的时间。学校,政府机关工作的都有。公司应该也可以有的。当然,越正规的公司就越好。这个具体可以向公司申请。薪水不一定给你多,但是确实是有给钱的。另外,FULL-TIME的话,如果你休产假。可以给你停职,但一年之后职位还给你。这样他们会在这一年里找一个人上一年临时班。 ; `$ |8 ?! J8 W+ i- N , F, v. o. ~# ^PART-TIME的话,就没有这样的待遇。但是来去自由,自己有的时间会比较多。平时也有更多时间去照顾小孩。因为小孩小时候都需要人照顾的。 3 T G, \+ i, f* {* M6 {0 ] a m
而FULL-TIME的话,一年产假之后,你就没有充裕的时间来照顾小孩。 8 B# g9 G. k( W/ I 6 w" v7 d' @! x5 A* t. W这些东西,各有利弊。可以权衡。另外,具体情形具体对待。 h8 D; S5 Y6 F, w$ N. e0 _ k
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在英国生孩子貌似也可以领到奶水钱的。
无论是full time 还是part time, by law, 只要你怀孕25 weeks 的时候在该公司满40-52weeks (每个公司的要求不大一样,请参见公司员工手册)都享有产假的权益, 英国的法律非常照顾女性。带薪产假实际上是政府发的,你所工作的公司会凭MATB1(你的GP会给你在你怀孕25weeks 的时候)向政府替你申请。带薪产假33-39 weeks 的90% 你的工资, 或125镑 per week。 在此期间公司一定保留你的职务,不可变更。你还有权再休20weeks的不带薪的产假, 但不一定是原来的工作时间或职务。 full time and part time 只是每周的工作时间不一样,part time 按小时发工资,full time 按 monthly wages 发 ,待遇都是一样的。假期按%你总共的工作时间,多工作多假期。 full time 往往是规定在contract里了。Hope that will help.) `0 m/ r5 J7 f _+ M9 c
在英国生孩子可以领到around 17.80 per week 奶水钱, 和250镑的children fund, 但我不太清楚中国籍的宝宝有没有资格拿这250磅。