FULL-TIME的话，有的公司可以给你带薪产假，当然，有时候也要看你工作的时间。学校，政府机关工作的都有。公司应该也可以有的。当然，越正规的公司就越好。这个具体可以向公司申请。薪水不一定给你多，但是确实是有给钱的。另外，FULL-TIME的话，如果你休产假。可以给你停职，但一年之后职位还给你。这样他们会在这一年里找一个人上一年临时班。& A9 P P. C) D# _; @
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PART-TIME的话，就没有这样的待遇。但是来去自由，自己有的时间会比较多。平时也有更多时间去照顾小孩。因为小孩小时候都需要人照顾的。 ; u% n% ?: [7 F0 U; E5 d8 v: Y$ b9 b& s, k
而FULL-TIME的话，一年产假之后，你就没有充裕的时间来照顾小孩。 2 m, y9 g3 L9 o0 ^6 w- q! t2 v6 D - j1 v+ \" V& T: U2 K这些东西，各有利弊。可以权衡。另外，具体情形具体对待。 8 \8 T( S0 o, c. Y. K( F: ^3 c& `$ v0 L' ?: k+ g4 k
在英国生孩子貌似也可以领到奶水钱的。
无论是full time 还是part time, by law, 只要你怀孕25 weeks 的时候在该公司满40-52weeks （每个公司的要求不大一样，请参见公司员工手册）都享有产假的权益， 英国的法律非常照顾女性。带薪产假实际上是政府发的，你所工作的公司会凭ＭＡＴＢ１（你的ＧＰ会给你在你怀孕２５ｗｅｅｋｓ 的时候）向政府替你申请。带薪产假33-39 weeks 的90% 你的工资， 或125镑 per week。 在此期间公司一定保留你的职务，不可变更。你还有权再休20weeks的不带薪的产假， 但不一定是原来的工作时间或职务。 full time and part time 只是每周的工作时间不一样，part time 按小时发工资，full time 按 monthly wages 发 ，待遇都是一样的。假期按%你总共的工作时间，多工作多假期。 full time 往往是规定在contract里了。Hope that will help.5 ]3 a* N- R* V+ S' s% C. \
在英国生孩子可以领到around 17.80 per week 奶水钱, 和２５０镑的children fund, 但我不太清楚中国籍的宝宝有没有资格拿这２５０磅。
发表于 2008-4-15 15:53
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发表于 2008-4-16 00:39
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发表于 2008-4-19 00:34
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