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海归找工作 ZT

海归找工作 ZT

深圳之役后,回家呆了一段时间,准备过年后到北京再找。在临去北京的前一天,听说在自己的城市一个全市性质的招聘会,于是就抱着去看看的心态参加了。1 C! v/ V- f# e5 k8 l

, S0 T5 [2 D3 I; F     无心插柳柳成荫0 z. }0 a1 ]% H$ ~+ K3 W
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     当天早上,我带齐了所有证明就去了招聘会。招聘会本来是说硕士生跟当地大学应届毕业生免费进场,话虽如此,我也带好了钱准备买票。果然,我进场的时候拿出我的master degree,守门的人看不懂,不认,所以我也就没说二话就去买票进场了。其实面对这些待遇,是我回来之前从来没想到的,但是那时候已经开始习惯了。这也是国情,也得尊重。/ j& h/ u7 e8 j2 L3 u9 c9 Q
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     场内单位很多,人也没深圳那么多,毕竟城市规模没深圳大,企业规模也不是太大,因此参加招聘会的人通常是本地人才和附近城市应届毕业生居多。一句话就是比较实在,当然做广告的单位也有,但是很多公司也是很诚恳的招人才。但是很多单位规模的确很小,普遍招收的学历只需要中专,大专。只招本科的只有一小部分,硕士的就肯定更罕有了。
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/ v6 i) O: h( z% w* L; m      我抱着一摞文件走了一圈后,发现那些公司都不是自己想找的,招低职位的通常只需要大专学历,招中高级职位的就需要三年左右工作经验,而且公司规模以民营企业为主。跟自己的意向不同,于是打算离开会场。0 M6 ]8 q1 l2 S+ \
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     原本以为这一次是白走一趟,一份简历也出不了手,有点失望的时候。看到了一家颇有名气的企业(当时不清楚企业的背景,例如不知道公司是外资企业,公司的行业地位等),这公司的摊位面前应聘的人也不多,或许是由于门槛高的缘故。于是就走过去看了一下他们招收的对象。简单扫了一下全部的职位空缺,绝大部分都是需要理科背景,行业知识,除了一个MANAGEMENT TRAINEE的职位。这个职位需要的是MBA DEGREE,经济或者理工专业,英语水平高。我想,最适合我的应该就是这个了。但是我当时没有过去递表,因为自己已经准备把所有精力全放在北京,不想一个地方开一枪,担心到时弄得自己更麻烦,所以还是继续往前走。走着走着,感觉有点不对,来到招聘会怎么着也递份表,好歹对得起自己,给自己一个交代啊。于是就向回走,把自己的简历递给了刚才那家公司。英语面试过程。
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+ G% b" Q, f3 D7 X3 A' ~# ~4 o    很快得知,面试者也是一个英国的海龟,Leeds大学毕业。management trainee这个职位是让一些应届硕士毕业生进入公司后,由HR部门安排到公司内各个职能部门学习工作一段日子。整个培训的期限是一年,一年后再根据自己的喜好选择部门就职。同时,她也十分欣赏我的简历,她问我主要想在哪方面发展,我说,marketing,她说,这个部门暂时没有一些初级的职位,只有一个中级的职位,这个职位比较着重工作经验,我应该不是太合适。然后她还跟我介绍了公司的情况等。面试大概进行了20多分钟,双方感觉良好。她最后补充,如果我进公司的话,要跟公司签5年的合同,另外,他们会仔细考虑每一位应聘者,因为他们不希望浪费培养人才的钱。当然最后的最后就是让我等通知了。
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      这个面试后,我心里已经有了7,8成的把握了。但是去北京的计划依然没有改变。2 K' y. A2 i" M! J

/ l5 v4 \$ [/ P2 ]8 N      谁知道这么唯一一份简历,就进了我现在工作的这家公司。, p1 x) h6 s9 M  f2 q7 O0 V/ e

$ ?9 X+ X1 P# m) Z% Z- ^7 A      总结,海龟更容易被一些中小城市的外企青睐。因为外企本土化,需要本地人才,而海龟给了他们一个很好的人才来源。
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  V8 P1 S& `8 {% m6 s7 p本文引用地址:http://www.highgui.com/ggzt/2007/0322/content_159.htm
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