 | |
| 招 聘 说 明 |
| 中国民生银行于1996年在北京正式成立，12年来取得了令国内外经济、金融界瞩目的优良业绩，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。 |
| 民生银行培养了一批高素质的专业化人才，成就了员工的职业梦想，为金融业输出了众多金融高管人才。目前民生银行已发展成为众多留学生的就业首选单位，吸纳了众多有志海归人才，民生的多名高管更是有着成功留学经历。 |
| 在此次“留学生就业创业论坛”活动在英国隆重登陆之际，民生银行信用卡中心特面向全体在英留学生公开招聘有志于民生银行事业的优秀留学人才与我们共创盛世民生，共同实现人生梦想。 |
岗位名称：策略管理岗位' O$ s1 q+ I$ X4 d4 p
招聘人数：4 – 8 人2 q/ i$ J: O: K' B# e. m6 l: C
工作内容：负责信用卡审核策略的制定，审核策略测试、管理和调整。 |
岗位名称：高端客户信审岗位
z* k( |# t l7 m# z# g招聘人数：4 – 8 人
8 d8 a: U& X+ ~0 G工作内容：按照我行高端信用卡信审要求，审批高端信用卡申请。 |
岗位名称：政策分析岗位
: m) E. E; E# e招聘人数：2 – 4 人
1 E9 c2 R/ J' l6 h4 i$ }工作内容：规划我行发卡政策，结合本行资产状况和宏观经济形势，提出政策调整建议。 |
岗位名称：产品研发岗位
5 c; ?4 q0 {' N7 V招聘人数：2 – 4 人
& K# G5 \, X2 {& o工作内容：负责信用卡产品设计，营销策略制订，根据市场需要研发新产品。 |
岗位名称：广告宣传岗位
$ ?* |$ K# S) D' T& U% V招聘人数：4 – 8 人
" k5 l a3 [4 T* M, S& Z% O工作内容：产品广告宣传，媒体联络，现场发布会组织、运作。 |
岗位名称：用卡推广岗位% P5 v, ^( O/ z* V+ Z; e
招聘人数：4 – 8人
- \# B) p# [9 l7 @/ j工作内容：规划我行发卡后续工作，结合产品发行状况和现有发卡形势，对已发产品进行跟进维护，制订用卡营销活动策略。 |
岗位名称：风控管理岗位3 q8 X3 J: S% D8 O$ H$ x% {
招聘人数：2 – 4 人
# c1 C! x5 X( _% S$ X/ P工作内容：组织风险控制策略的实施，动态评价调节风控策略的能力，了解新巴塞尔协议的信用卡规则。 |
岗位名称：数据分析岗位
3 N% ~8 B, a, N& i招聘人数：4 – 8 人% H& Z$ e7 }2 v) K% a) l
工作内容：掌握数据分析理论以及数据挖掘技术，对信用卡海量数据进行分析，提供相关数据分析报表及报告，为信用卡资产管理以及前端营销业务、授信评审业务的发展，提供决策依据和参考。 |
岗位名称：品质管理岗位
" X( s" S. d: [& F% _招聘人数：4 – 8 人
/ ~2 l. L* M9 R& O9 a3 C7 u工作内容：制定和完善业务品质管理和内部稽核规章制度，对作业管理部各项业务品质进行管理并定期进行内部稽核。 |
岗位名称：资金清算岗位( a/ I) E% P; {+ T; f2 |& q6 ^
招聘人数：4 – 8 人" h) }* y/ O' f- c& B: `" U/ w
工作内容：保证会计核算业务的真实性和准确性，不断完善会计岗位的核算流程和风控体系，提高信用卡中心会计工作的质量。 |
时间：10月23日 下午2点半到6点. p2 F V: s& @9 I- t2 ^) U
( L- c' U7 L) |# W! V6 j$ V地点：MANCHESTER CONFERENCE CENTRE， WESTON BUILDING （WESTON HALL旁边），SACKVILE STREET。. M3 g/ t* C8 O
1 B/ S3 o4 W# l/ h+ n有兴趣的同学可以去看看。; j' [. N; |$ i) s1 F4 ~% z$ {
招的人够多的啊